electrónica) y teléfonos celulares. A menudo se olvide de especificar el nombre o domicilio, o no indican que de los teléfonos funcionan y qué tipo de casa, y a qué hora donde mejor llamar. El texto no es muy a menudo la electrónica la dirección está enviando un correo electrónico con tu curriculum vitae. Si un candidato que se disputan la posesión de tu ordenador este es un error. Enviar CV a sólo desde la dirección que aparece en el texto del Ejecutivo Resumen. Propósito especificar el nombre exacto de la el post que desea conseguir.
Su redacción debe coincidir exactamente con cómo se presenta. Algunos mensajes en vez de escribir ‘ gustaría conseguir un trabajo interesante que se adapta a mi formación y experiencia trabajo y podrían beneficiar a su empresa para el desarrollo posterior éxito ‘. Este tipo de redacción es desconcertante para el empleador y no encontrar apoyo. Está claro que la persona es mala, lo que sea específicamente puede ser y cómo sería su empleador ofrece para resolver el crucigrama-cuidadosamente examine el Resumen y encontrar la respuesta correcta, poniéndola en el ‘post’. No incluye entradas múltiples a la vez. Esto reducirá sus posibilidades. La compañía es especialista en una determinada posición.
Educación en la sección de ‘Educación’, especifique Cuándo, dónde y asistió qué institución educativa, y (si sólo haya College) que fueron la evaluación, a menos que por supuesto ellos son su ‘plus’. Si usted estaba en la secundaria o se dedican a la ciencia, especialización científica, grado, rango académico. Usted debe enumerar a todas las clases de premios de varios concursos, Olimpiadas, conferencias, incluyendo la escuela, los diplomas ‘rojos’, etc. por favor escribir en detalle, incluyen la Facultad, especialización, tema del diplomado. Especificar los números de los correspondientes diplomas, certificados y certificados. No olvidar también cursos de actualización y capacitación, aunque eran una maravilla de un día. No deberías escribir, lo que la escuela se graduó y marca: puede parecer que no tiene nada que presumir de. La experiencia es el más un importante y la sección más larga del Resumen, cuyo monto debe ser mayor que todos los demás juntos. Usted debe deletrear «pelado» sólo hechos, evitando las autoevaluaciones favorecedor de la «experiencia», «habilidad trabajo en equipo, buena capacidad organizativa «Extracto etc. se elaborará para que el administrador hicieron conclusiones necesarias. Que los hechos hablen por ti. Si su trabajo era proyecto (programador, diseñador) luego enumerar todos sus proyectos, duró más de un mes. Si el trabajo es homogéneo o no es de una naturaleza de proyecto (Manager, vendedor), luego seleccione su trabajo algunas características y tipos de trabajo (por ejemplo trabajar con un importante cliente o proveedor). Para cada proyecto (especialmente) debe ser breve y clara: período de tiempo hasta un mes (aproximadamente); lugar de trabajo; el nombre del proyecto (tipo de trabajo, especialmente); una breve descripción del proyecto (tipo de trabajo, especialmente) en las líneas de 1-2; Instrumentación (por ejemplo, programas informáticos, tecnologías específicas que pueden ser de interés para el empleador); su papel en el trabajo realizado. Digo, si eres un programador, en el último párrafo debe especificar, qué estaban haciendo, además de programación, por ejemplo, la producción, el desarrollo de la estructura de base de datos documentación, pruebas, implementación, mantenimiento, etc. si usted es un representante, debe especificar que los clientes trabajan (especialmente si grandes clientes) y cuántos clientes; ¿Cómo se explica (rublevymi, moneda, los depósitos de la población); ¿Qué programa tipo ‘operacional día del Banco’ utilizado, etc. si eres un diseñador Web, no olvide citar las referencias a la labor que realiza. Es de su interés para hacer la lista como usted puede más largo. Más experiencia, más posibilidades de conseguir un trabajo. No olvide mencionar por supuesto, diploma, artículos científicos, varios prirabotkov etc. son todos los grandes proyectos, si es pequeño una u otra manera su una experiencia real que debe reflejarse en el registro. Lista de trabajo (proyectos) y los empleadores debe ser en orden cronológico inverso, es decir, debe escribirse en primer lugar, el último trabajo penúltimo- la segunda, etc. cuando se omite una sección sobre la experiencia, es imposible establecer conclusiones acerca de las cualidades del candidato y un resumen inevitablemente perderán en comparación con otras. ¿Si necesita especificar el nivel deseado de pagar? Depende de las circunstancias. En términos generales, todas las conversaciones sobre el salario hasta el final de la entrevista pone generalmente el empleador en una posición difícil. Después de todo, él no sabe todavía sus capacidades, no apreció cuánto usted ‘stand’ en su escala de valores y oportunidades porque y no puede responder por adelantado, listo para darle el sueldo deseado. Por lo tanto, si usted decide proporcionar cifras concretas, especificar sólo el nivel mínimo deseado en el cual usted acepta y asegúrese de mencionar Es el mínimo. Escriba una verdad mejor. Si usted proporciona demasiado alto un salario mínimo, nadie se atreve a meterse contigo. Si se solicitó por lo menos, siempre puedes decir que la figura el mínimo y el trabajo a realizar es compleja, exigente, y es mucho más caro. ¿tengo que especificar cualquier información adicional sobre ti? Si es necesario por la naturaleza del futuro de trabajo, asegúrese de incluir la propiedad extranjera: idioma. No sobrestime su nivel de competencia en lengua extranjera: tienes que trabajar, es posible validar el nivel de su conocimiento por el empleador o personal de la agencia. Normalmente sigue graduación: nivel de entrada, buen conocimiento, fluidez. Trabajando en tu computadora. Si no eres un programador y no un usuario avanzado, le recomendamos consultar con personas con conocimientos, así como paquetes con Trabajas con. Debe especificar la propiedad de los programas de contabilidad, así como programas especiales, por ejemplo, editores gráficos. Hay también el conocimiento de Internet y la capacidad de utilizar electrónica correo que no es el mismo como es para algunos. Conocimiento del equipo de ofimática. Requiere la habilidad para trabajar con sistema PBX oficina, copiadora, fax. Además se indica télex. Conducir licencia de, el coche. ¿Necesita más información personal? Deberías leer más biografías y datos de producción menos personales. Esto mostrará que tu vida se centra más en trabajo que sobre el ocio. No deben presentar autobiografía detallada, las piezas de tu infancia o historia de su matrimonio. No indican la presencia de un coche, si tienes que trabajar en la oficina. Si usted es tan importante dueño de auto, cabaña de verano, tres niños, pesca, etc., que decidió especificarlo en el sumario, entonces el empleador va a pensar que no es un negocio. Después de todo, tendrá soltar durante la inspección o reparación de coche pristraivat?sâ para programar sus eventos o paseos. Al final del resumen es suficiente para la lista 2-3 de sus aficiones. Es mejor especificar a intereses activos (deportes, camping, danza) que doméstico (casas de campo, pesca, caza). Personaliza tu currículum a las necesidades de los empleadores, es importante que el Resumen toma en cuenta trabajo futuro y post. Así, por ejemplo, si usted está solicitando una posición en pruebas o documentación de software No es necesario concentrarse en el hecho de que eres un programador, incluso si eres. Después de todo, sus calificaciones pueden ser demasiado altos para este trabajo (cualificada) y se niegan, sabiendo que no serás capaz de precisión para realizar el trabajo, llevando a la descalificación. ¿Sí y lo que el administrador (especialmente si es un ex programador) querrá estar subordinado a un más altamente calificados que él? Si necesitas absolutamente trabajo para convertir el sumario para que estaba probando su ocupación principal o documentación y otras actividades (programación, implementación, mantenimiento)- filial. Del mismo modo, si usted está solicitando un trabajo. Usted debe demostrar que usted la vida como si sólo y han trabajado en su nueva especialización. No y no puede ser un Resumen de todo lo que podría ser enviado a todas las empresas sin cambios. Cada vez que primero deberías pensar acerca de qué cualidades será apreciada por el nuevo trabajo y de acuerdo con la modificación el resumen. —La información presentada en el Resumen Ejecutivo debe ser exacta. No deje las «manchas blancas» en su currículum. Lo más importante, el resumen debe ser breve: no más de un año y medio páginas. Su capacidad para articular, resumir un indicador del alto nivel de cultura general.
